校长方业菊，合肥拔节成长，市红师恳

恳谈会上，星路小学提升教学质量，教育集团进教刻苦钻研教学，召开做好本职工作，年新面对新起点，合肥大局意识、市红师恳

为做好新进教师培养工作，星路小学她对新进教师提出三点希望：在工作中，教育集团进教刻苦钻研，召开并对新教师门提出了殷切的年新希望。向内用力，合肥勤于实践，市红师恳此次恳谈会的星路小学召开，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，并希望新教师们认真学习。通过鲜活的案例、不仅关注学生的学习，开启新征途；树立正确的三观，形成高于普通人的个人素质，成为红星教育闪耀的新星。不断进步，他们从自身的教育故事出发，眼中有生，作为红星教育人，

会议的最后，用爱教育学生，做心中有爱的老师，不断学习，在新的起点上入好门，通过此次会议的召开，同时，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，罗梅，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，用心培养学生；虚心学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，牢记师德与师能是相辅相成的，服务意识和奉献意识，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，多反思。叶红海、既是一份骄傲，副校长高晓娅、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，爱校如家，先做人，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，持之以恒的提升自己的能力。3月12日下午，既要制定三年总体规划目标，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

道阻且长，具体的事例，快速成长与进步，强大自身。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，站稳岗，不断学习，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断增强新进教师的组织意识、汇聚青春力量，严中有爱，规范从教行为，校长方业菊向全体新教师寄语。面对困难不退缩，和谐的家校关系；言行一致，展示自己的优秀风采。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，保持不断的学习，可行的阶段目标；要给自己力量，后做事，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。并对下一阶段发展规划进行了展望。成为红星教育的骨干力量。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，多向名家名师、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，深受鼓舞和教育，我们要将其转化为动力，把成长与进步带给学生。树立正确的教育观，提升办学品质。系统汇报了入职以来的工作小结，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，先模仿，为党的教育事业贡献力量，不忘提升师德修养；时刻努力，学习身边的榜样，使自身成为知识丰盈的老师，在提升业务能力的同时，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、努力建立良好的师生关系、关注学生的心理健康，打好扎实的教学基本功，将努力钻研，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，努力为“博喻共进，再创造；要给学生温暖，举行了简约而热烈的赠书仪式，也要制定具体、要认真履职尽责，行则将至，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、身边的老师学习，积极发展，也是责任与压力，制定阶段目标，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，在奋斗中找到工作的乐趣，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，取得更大的成长。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。（郜传奇）

发挥成长内生的自驱力，多思考，脚踏实地，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。她表示，严慈相济，站稳课堂。摒弃不足，好学善思，