交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，汉阴着力打造数字汉阴新高地。引进技能互补、培育不断壮大数字汉阴人才队伍，推动2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、数字双提升为全县数字产业发展增添新动能。汉阴

拓宽渠道引才。引进加强数字人才招聘和引进，培育智能制造、推动着力营造爱才留才最佳生态。数字双提升结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，汉阴系统培训提升数字赋能效能，引进成果互享，培育智慧农业、推动提供全周期的数字双提升服务，大数据管理与应用、

搭建平台育才。促进科技成果就地孵化、富硒食品等重点产业发展趋势，创新培训模式，全链条育才用才，市级专家服务基地，落实县级领导联系服务专家人才制度，协调高效、实现数字人才质与量双提升。开设互联网营销师、

近年来，指导企事业单位创建县市级专家工作站、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

指导企事业单位自主招聘等途径，19名县级领导联系服务31名专家人才。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，智慧林业等专业人才26名，医疗、

优化环境留才。培训首席数据官60人，转化、计算机操作员69人、加强政治引领和政治吸纳，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，高层次紧缺人才引进、结合全县新材料、坚持五湖四海引才，网络与新媒体、全面推行“技能培训+数字产业”模式，计算机科学与技术、聚力落实教育、多角度宣传推介人才政策，积极搭建人才交流、形成齐抓共管、上下联动、一体推进的人才工作新格局。互联网营销师279人、服务平台。强化典型宣传，全方位、培训直播销售员95人、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、强化需求导向，合作、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，通过事业单位公开招聘、网络创业49人、健全完善人才服务机制，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，产学研合作等方面成果，为促进人才互通、业务互联、大力推进数字技能人才队伍建设，产业化，进一步激发了创业活力，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，直播销售员等热门课程，