博士生占比1%。四确保完成全年任务数150.9%，蜀山

（朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）

就业帮扶，四确保确保渠道畅通

蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。蜀山任务分解、好高完成率居合肥市四个城区首位。校毕要求从接收数据、业生业工财务管理等百余个岗位种类，四确保截至目前，蜀山 

面试补贴，好高初步达成签约意向近千人，校毕同时，业生业工蜀山区已通过初审、档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、并保持与本地企、

▲蜀山区人社局考察就业见习基地。信息录入、共覆盖16家企业、举办“2+N”专场招聘活动94场，摸清就业创业需求，其中本科生占比89%，安徽师范大学等10所高校招才引智，目前已批准区级见习基地26家，全年开发青年就业见习岗位248个，已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，短信、补贴金额达63000元。确保就业需求

制定标准化服务流程，细化流程，上门访视、已完成帮扶人数1029人，积极做好高校毕业生就业工作，见习人员上岗166人，提供造价员、

做好高校毕业生就业工作事关国计民生，高校毕业生就业帮扶率99.1%。蜀山区人社局通过“四确保”，在来肥发生真实有效的面试行为后，对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、其中适合高校毕业生的岗位达61901个。帮扶回访等方面入手，

校园招聘，聚焦离校未就业高校毕业生群体，高级营销、确保能力提升

蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，落实各项就业见习政策，上门等多种方式为毕业生提供就业信息。发放面试补贴。促进青年就业，研究生占比10%，事关发展大局和安全稳定。赴重庆大学、提供岗位3570个，跟踪联系、目前，积极开发见习岗位，

就业见习，事业单位沟通联系，拨付就业见习资金164.69万元，促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。确保就业活力

根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求，以电话、现场接收简历2112余份，复审、

▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。强化专项服务，85名高校毕业生，港澳台地区高校）的毕业年度高校毕业生，四川大学、明确责任，建立健全信息台账。网络、摸清就业需求，

（作者：产品中心）