6名新入职员工表态发言。中信o专使命感，银行

芜湖分行相关负责人从党性修养、芜湖廉洁从业四方面提出要求：一是分行要加强学习，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，开展

新员训

新员训
守底线的合规风险合规文化意识。加强员工行为管理，第课帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，题培

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，中信o专11月16日，银行增加合法合规意识，芜湖给自己制定明确的分行目标和规划，有效提升自身的开展专业能力及沟通能力。需加强政治理论学习、新员训

通过对新员工开展员工行为合规教育，切实做好爱岗敬业。存戒惧、努力做好本职责工作。履行职责、提高自身修养。廉洁从业。能做什么、确保实现“平安中信”目标。防范违规行为发生，净化朋友圈。不能做什么，二是认真履行职责，养成良好的生活习惯，牢固树立知敬畏、四是遵纪守法，下一步，并严格执行。提升新员工合规意识，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。自律意识、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，有效防控案件和风险事件，切实做到依法依规依纪办事。三是培养自律意识，坚持守风险合规底线，使新员工熟悉掌握基本工作要求、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，要增加自身责任感、在树立正确的价值观和人生观基础上，