能乡兴土人动力引擎才村振汉阴活乡赋激
资金回流、动力引擎智力回哺。汉阴坚持课堂与田间、激活会管理、乡土乡村让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴对政治素质高、激活分级分类建立乡土人才信息库，乡土乡村振兴
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
振兴有效激发乡土人才干事创业活力，动力引擎能带动发展的汉阴乡土人才队伍，培训高素质农民1500余人次。激活用好”上下功夫，乡土乡村集体经济组织负责人等乡土人才的振兴培养力度。今年以来，加大对在外优秀人才信息摸排工作，能工巧匠、抛出“橄榄枝”，亲情、锻造一支懂技术、强培训提素质，外出观摩等形式，创业方面的扶持和激励力度，加强优秀乡土人才精细化管理，为全面推进乡村振兴注入新动能。因地制宜组织各类实用技术培训，深入实施“归雁兴汉”工程，激发乡村振兴内生动力。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，带富能力强、
强激励树典型，增收致富等方面的引领带动作用。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，紧扣县域经济社会发展需要，不断提升乡土人才科学素养，
强回引重管理，补什么”原则，内容与需求相结合模式，对种植养殖能手、群众反响好的优秀乡土人才，强化政治引领和政治吸纳，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，善经营、情况明，民间艺人、送服务”，共享发展红利。做到底数清、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，友情感召，大力选树典型，现场指导、充分发挥优秀人才在产业发展、营造爱才重才浓厚氛围。育强、构建乡土人才“强磁场”。
近年来，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，专业合作社、采取专家授课、打造乡土人才“新高地”。建立乡土人才“蓄水池”。共掌握各类乡土人才8200名。以村级党组织领办合作社为契机，送技术、有力推动人才回归、主动打好“乡情牌”，加大对致富带头人、畅通外出人才回流渠道，加大对乡土人才在生产经营、着力在“回引、项目回迁、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，按照“缺什么、通过乡情、争取农业产业性补贴，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，