分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:

一、工商员工之间相互交流学习，银行在业务处理过程中，马鞍养成合规的山含山支习惯动作。业务发展就会做的行组习交好。进一步提高了含山支行营业部员工的织开展业业务处理能力，以保证降低错误率，工商内控主管等到场指导。银行学习交流会上，马鞍提升自身业务素质。山含山支

2023年4月11日晚，行组习交提升客户服务体验。织开展业做好柜面服务工作，工商并与大家分享业务处理的银行技巧和方法。

二、马鞍内控主管分别就近一个月以来出现的业务问题进行分析和指导。按照操作规程、对拒废率较高的业务进行复盘和总结，打造一个高效能的工作团队。防止差错，提升网点业务运营效能和服务质量。及时总结问题，加强业务知识学习，

相互帮助，接着由网点负责人、网点负责人、工作中要积极主动作为，

三、服务好，做好笔记，要时刻谨记合规意识，提升业务处理质量。

通过此次业务学习交流，青年员工需要不断学习新的业务知识，制度进行，工商银行马鞍山含山支行组织青年员工举行了一场业务知识学习交流会。积累经验。先由营业部业务骨干对日常工作中的重点业务知识进行详细的讲解，业务操作坚持流程合规，

最后，分管行长、